บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU บริการจัดหาแรงงาน พม่า ลาว กัมพูชา ถูกกฎหมาย
จิรวัฒน์

กรรมการ และผู้จัดการการตลาด TIP168

การรายงานตัว 90 วัน (ให้กับแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ)

การรายงานตัว 90 วัน (ให้กับแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ)

การรายงานตัว 90 วันเป็นขั้นตอนสำคัญที่แรงงานต่างด้าวทุกคนที่อาศัยและทำงานในประเทศไทยต้องปฏิบัติตาม เพื่อให้แน่ใจว่าการอยู่อาศัยในประเทศเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด

ขั้นตอนการรายงานตัว 90 วัน

1. เตรียมเอกสารที่จำเป็น

    - หนังสือเดินทาง (Passport)

    - ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

    - ใบแจ้งการรายงานตัวครั้งก่อน 

2. การกรอกแบบฟอร์ม ตม. 47

   - แบบฟอร์มนี้เป็นเอกสารสำหรับการรายงานตัว ซึ่งสามารถขอรับได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์

3. การรายงานตัว : แรงงานสามารถรายงานตัวได้ 3 วิธี ได้แก่

   - รายงานตัวด้วยตนเอง ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

   - รายงานทางไปรษณีย์ โดยส่งเอกสารตามที่กำหนด

   - รายงานออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์ของกรมตรวจคนเข้าเมือง

   ระยะเวลาและข้อกำหนดในการรายงานตัว

      - แรงงานต่างด้าวสามารถรายงานตัวล่วงหน้าได้ไม่เกิน 15 วันก่อนถึงกำหนดรายงาน

      - และสามารถรายงานตัวหลังจากครบกำหนดแล้วไม่เกิน 7 วัน

ความสำคัญของการรายงานตัว 90 วัน

การรายงานตัว 90 วันเป็นการยืนยันสถานะของแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย ในขณะเดียวกัน การปฏิบัติตามขั้นตอนการรายงานตัวนี้เป็นการแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและการปฏิบัติตามกฎหมายของแรงงานต่างด้าว 

 ข้อควรระวังและบทลงโทษ หากแรงงานต่างด้าวละเลยการรายงานตัวภายในเวลาที่กำหนด จะต้องรับผิดชอบต่อค่าปรับตามที่กฎหมายกำหนด และในกรณีที่ฝ่าฝืนอย่างรุนแรงอาจถูกเพิกถอนสิทธิ์ในการพำนักในประเทศไทย หากเกินกำหนดนัด/เกินกำหนดที่จะต้องแจ้งต้องมารายงานตัวด้วยตนเองเพื่อดำเนินการเปรียบเทียบปรับ กรณีที่เกินกำหนดจะถูกดำเนินการเปรียบเทียบปรับ 2,000 บาท