ปรับปรุงแก้ไขการกำหนดเงื่อนไขการทำงาน ตามมติคณะรัฐมนตรีลงวันที่ 24 กันยายน 2567

คือการปรับปรุงแก้ไขการกำหนดเงื่อนไขการทำงาน กับนายจ้างรายใหม่ สำหรับคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา
และเวียดนาม ซึ่งได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานตาม MOU ขยายระยะเวลาการเปลี่ยนนายจ้างไปทำงาน
กับนายจ้างรายใหม่ เป็นระยะเวลา 60 วัน นับตั้งแต่วันที่เลิกทำงานกับนายจ้างรายเดิม

(จากเดิม เพียง 30 วัน ตามมาตรา 52 คนต่างด้าวซึ่งมีสิทธิเปลี่ยนนายจ้างตามมาตรา ๕๑ ต้องทำงานกับ
นายจ้างรายใหม่ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่เลิกทำงานกับนายจ้างรายเดิม และในกรณีที่คนต่างด้าว
นั้นทำงานประเวทที่นายจ้างต้องวางหลักประกันตามมาตรา ๔๖ นายจ้างรายใหม่ต้องวางหลักประกัน
ต่ออธิบดีตามมาตรา ๔๖ ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่จ้างคนต่างด้าวนั้น )

บริการของเรา และข่าวสาร